転職が上手く行くことなんてあるの?実話で聞くガチ体験談

転職しても、良い事なんて何もない!と思いがちな方に向けた転職体験のコツをまとめています

出来る限り、企業の面接情報は調べるべき!ネットも駆使しよう!

私が転職活動した時期は、2016年9月から約2か月間。

 

もともと飲食業界で店長をしており、今後のキャリアアップのためにより条件の良い飲食関係の企業への転職したかったため転職活動をしていました。

 

数社希望条件に見合う企業がありましたが、その中で最も興味があった企業があったため早速応募しました。

 

数日以内に企業より書類選考通過の連絡がきたため1週間後に面接を受けさせていただけることになりました。

 

今回応募した企業は書類選考後面接が1回(最終面接)の企業でした。面接まで1週間しかありませんでしたが、当日までにできる限りの対策は立てようと思いました。

 

今回面接前までの1週間で行ったことが上手く就職に結びつきました。

 

まず当時登録していたエンジャパンで転職希望企業に応募後、エンジャパン内の「応募前の面接対策」というシステムを利用しました

 

このシステムでは過去に同企業に応募した方の記録が残っており、面接時に気をつけるポイントが記載されています

 

一般的な面接に関しての心構え的な情報が多いですが、面接前に少しでも面接の情報が手に入って良かったと感じました。

 

あと今回の転職活動で一番役立ったのが、インターネットで調べた実際に同企業を受けた人が掲載した面接当時の状況でした。

 

実際に「企業名・面接・情報」といったキーワードで検索し、検索結果が少ない場合は少しキーワードを変更して検索することを何度も繰り返し検索し続けました

 

検索し続けて発見した情報では、

①面接は50分~1時間

②面接官は役員4名が行う

圧迫面接気味に追い込んでくる質問が多い

④転職したらどういった店舗作りをしていくかの質問もあるが10年後自分がどうなっていたいかと質問がきて答えが曖昧だとツッコミが入ることもある

⑤面接官4名中2名は政治の話が好きなため、最近の政治についてどう思うか等の質問に答えられると良し。

 

といった情報を面接当日までに集めることが出来ました。

集めた情報をもとに、どの質問がきても明確に簡潔に答えられるように準備して面接に臨みました。

事前に確認した情報通り、面接官は4名の役員で行われ10年後どうなっていたいか・「最近の政治についてどう思うか?」の質問をされたため事前に用意して纏めた答えを言いました。

 

面接は情報通り50分で終わり1週間以内に合否の連絡をすると言われましたが、実際には3日後に採用の連絡がきました。

 

後々入社時に人事の方に遠回しに聞いてみたところ、「面接での受け答えがしっかりできていたのが好印象で面接終了後すぐに合格だと確定しました。」と教えてもらいました。

 

やはり面接時の質疑応答は重要で、可能であれば面接参加する企業の面接情報は確認して面接に臨むべきだと痛感しました

 

良い情報もあれば、

black-decision.com

といった話があったりネットは駆使すべきです。

 

良い情報も悪い情報も、自分の中で消化すれば良い転職ができますよ。

わたしはリクルートエージェントを含むエージェント会社サイトを多く利用しています

私は1社目を辞めてから転職活動を開始し、約2か月間活動を通じて現在の会社で働く事できるようになりました。

転職活動を実行していく上で就職するコツとしては大きく3点あるかと思っております。

 

まず1点目は期限を決める事

特に転職活動は在職中に活動するのが比較的に難しい環境にある場合がほとんどかと思います。

そのため在職中の作業と転職活動のメリハリをつけることができず、なかなか転職活動に集中できずに職が決まらないという事が良くあります。

そのため、まずはいつまでに次の会社を確定させるのかを明確にしてから転職活動を開始させることをお勧めします

 

2つ目は複数エージェント登録することです。

 

またそれを順位付けしてうまく活用させていくことをお勧めします。エージェントによって提供される情報やアドバイスなど異なることが多々あります。

それを逆手にとって有効活用し常に最新情報かつ大量の情報をインプットしていくことが重要です。

1社だけに絞らず、複数の人材紹介会社を掛け持てば、比較していい案件で就職を狙えるのです。色んなブログなどでも、複数登録することは言われていますがまさにその通り。

 

この30代で転職された方なども、実際に複数のエージェント掛け持ちをされているようです。当たり前の情報比較というところでしょう。

 

3つ目が志望意思の高い企業は一番最後に受けるという事です。

 

特に転職活動を実行したばかりのころは、対策や慣れがなく面接で失敗してしまう事が良くあります。

 

私の場合は転職活動を始めて最初の2週間で自己分析を実行し、次の2週間で実際に面接のロールプレイングなどを実施して練習を繰り返しました。

 

活動を始めて2カ月目から実際の企業の面接を受けるようになりましたが、まだそこでは志望している企業は受けずに、あまり興味のない企業を中心に受けました。

とにかくそこで面接現場に慣れるという目的として活動します。

 

そして2カ月目の2週目から本格的に私の志望している業界や企業の面接を受けました。

このように2か月間の間でも戦略をもってスケジューリングする事で自身の志望する企業に入社することができました。

 

面接は準備をした量と慣れですべてが決まります。特に面接の質問はある程度固定されており仮説だてることができるかと思います。

それに対して企業ごとの回答を準備をするとともに、現場でアウトプットできるような準備をすることが面接を突破するカギになります。

 

転職をする際には、まずはいつまでに確定させるのか期限を決めて、さらに複数のエージェントに協力してもらい様々な情報を引き出します。

後は面接に向けてインプット、アウトプットを繰り返して準備できるかどうかが成功するために必要項目かと思います。

indeedを知っていることが、そもそもの転職成功のコツじゃないか?

私は県外も考えていたので、恐らくハローワークを使うとはずれしかないだろうと思い、indeedを利用することにしました。

 

まず、indeedはそのサイト内で電子履歴書のようなものを作ることが可能です。

 

なので気に入った企業があればそこに送ることができます。しかも紙の履歴書とは違い、沢山書く必要がないので気になるところがあれば沢山送ることが可能です。

 

また、ハローワークでは見つからないような企業さんもたくさんあるので見応えがありますし、検索がとにかく簡単で色んな条件や給与も見れるのでお勧めです。

 

あとindeedから直接リンクで企業のホームページに飛べるのですごく使いやすかったです。私の場合だと正社員ではなく業務委託なのでクライアント探しに近いですが、結構色んな企業さんと契約できました。

 

上手くいくコツですが、まず検索する方法です。

他のサイトだと都道府県とか雇用形態くらいしか入れることができないところが多いですが、indeedの場合、とにかく条件を入れて探すことが出来るのでそこですね。

 

とにかく自分の条件に合った仕事を絞ることがすごく簡単に出来ます。また、このサイトは内陸部や首都圏だけではなく、地方の求人も結構載っているので地元で就職活動したい場合も凄く便利です。

最近ハローワークの空求人とか色々問題になっていますが、ここで探してみるのもありだと思います。

 

次にマイナビリクナビだと載っていないような求人に会えることです。マイナビリクナビは集客力はあるでしょうが、どうしても掲載料が高いのでなかなか載せられない求人も多いそうです。

ベンチャーで鍛えたい!とか大企業はなぁ・・・と思う方でもすごくお勧めですね。

 

あとは就職でも転職でも転職サイトを見るのがいいかもしれません。完全に鵜呑みにするのはいけませんが、参考にはなると思います。

 

実際にブラックだと噂されていた企業が☆5満点中2や1だったりするものもあるので、転職や就職の際の指標にもなるかもしれませんね。

 

私も実際そこを使ってクライアントや仕事の取れやすさとかどんな感じに仕事しているのか考えていました。

 

業務委託なのでちょっと視点が変わってしまいますが、社員の意見は仲介してくれる人達やそこのクライアントの仕事の質は委託業務するこちらの仕事にも反映されますのでチェックは欠かせません。

多くの転職サイトに登録して、色んなところで相談していく姿勢が大事

転職活動を始めたときは「リクナビネクスト」と「エン転職」と「マイナビ転職」の3つを利用していましたが、なかなか思うようにいきませんでした。

途中でリクルートエージェントに登録し、面談をして転職のアドバイスをもらってからは少しづつうまくいき始めました。複数に登録して頑張るのは必須のコツですね

 

初めての転職なので就職活動の時とは勝手が違ったのでリクルートエージェントのサポートはかなり助かりました。

 

実際に何が役に立ったのかというと履歴書の作成や職務経歴書の作成する際のポイントを教えてくれ、チェックしてくれたことです

チェックをしてもらってからはサイト上でもスカウトが来たり面接まで行ける件数が増えていきました。

面接でのポイントも教えてくれるので初めての転職の際は転職のプロに聞くことをお勧めします。

 

ここまでは多くの方が利用しているかと思います。

その中でも私がうまく就職に結びつけたコツは人脈だと思います。最終的に転職活動をしている中で多くの知人のサポートももらいました。

その中で転職したい企業の人事とつながりを持っていた友人がいて紹介をしてもらうことができました。

 

リクルートエージェントに転職のアドバイスをもらい利用しながらも多くの知人の話を聞き、徹底的に行動していきました。

人脈だけでは話は進まなかったと思うのですが、転職の相談をするという行動を起こしたことで紹介につながったのではないかと思っています

 

仕事を変えることは勇気がいることなので、行動がどうしても鈍くなってしまうのですが。どれだけ積極的に行動できるかだと思います。

 

私は使えるものは全部使おうをリクナビやエン転職やマイナビ転職やリクルートエージェントを利用しましたが多くの情報を得ることができたからこそ人脈を活用することもできました

 

さらに情報をいろいろな知人から聞いていたので、より深い業界の情報も得ることができ面接もうまくいったのだと思います。ブログなどで、イケダハヤトさんの記事などは読んで勇気をもらっていました。

 

就職活動の時もそうですが、事前に企業調査や自己分析がしっかりとできているかどうかが採用につながるカギになると思いました。

 

ただし、新卒での就職活動と大きく違うのは、転職を成功させるためには強みだけでなく、前職でどれだけ実績を出してきたのかや入社したら何ができるのかを明確に伝えることができなければどれだけ人間性が良くても採用にはつながっていきません。

 

これは転職だけにいえることではないと思いますが、人間性と実績そして人脈や行動力そして企業調査ができているか、すべてができたからこそ転職がうまくいったのだと思います。

母になっても働ける場所を探すなら求人サイト

 

以前は、整形外科の病棟に勤務していました。現在は転職をして訪問看護ステーションで勤務しています。

 

看護師としての勤務は約15年程度あり、訪問看護にくるまでは、ほとんど病棟勤務を経験していました。看護師というのは、病棟に勤務するからこそいろいろな実践を学ぶことが出来るし、夜勤をするからこそ、給料が期待できるという考え方からでした。

 

しかし女性には、結婚や出産というライフイベントがありますよね。

 

第1子を出産し、1歳半で職場に復帰をしてから、育児と仕事の両立の難しさを実感しました。第1子だけの時は、まだ夜勤を行っていたのですが、更に第2子を出産してからは夜勤をすることの難しさも実感したのです。

 

 

そして考えたのが、夜勤のない訪問看護ステーションだったのです。ただ私が転職を考えていろいろ探した時に訪問看護だけを探したわけではありません。

 

外来や健診センターといったものも探しました。しかし最近の求人を見ると訪問看護の求人数は圧倒的。この時代の波からは避けて通ることが出来ないと感じたのです。

 

 

本格的に訪問看護の求人を見てみると、やはり夜の対応があるので、当直をしなくてはいけないというところも多かったです。

 

しかし現在の訪問看護は、まだ子供が小さいですし、まだ訪問看護の世界に慣れていないということで、当直を免除されているのですね。

 

自分に自信がついてから、また家族の状態をみて、夜や休みの日の対応が出来るようになってからでも良いと言われているので、とても助かっています。

 

またそのような対応を認めてくれる上司と職場の仲間にも感謝ですね。この訪問看護の求人を見つけた時には、基本給は安くて嫌だなと少し不満にも思いましたが、育児をしている私にとっては育児サポートがあるので、助かっています。

 

実際に私の転職を成功させたコツは、やはり求人をたくさん見て、その中から選りすぐったということです。

 

またわたしは転職サイトに登録をして探したのですが、いろいろな病院の育児サポートや聞きにくいことは、転職サイトの担当者を通して聞いてもらうようにしました。自分では聞きにくいことってありますよね。

 

でも就職する前に聞いておきたいこと。

 

その場合は、転職サイトに登録をして聞いてもらうと良いですよね

 

実際、私は給料面では満足できない部分があったのですが、担当者に聞いてもらって、基本給の5000円アップをすることが出来ましたから

上手に利用して納得いくまで探すこと。そして転職を成功させることが大切です。

前職で培った経験をどう活かすかを伝えられて採用された!

私は営業職から事務職へ転職した経験があります。営業職は新卒で入社をしました。

 

建築関係の派遣会社で、派遣社員を派遣するために建設会社だったり工事現場に飛び込み営業やアポイントを取って営業をしていました。

 

しかし毎日のサービス残業だったりクレーム対応だったりと精神的にも肉体的にもきつくノルマもとても辛かったため転職を決意することにしました。

 

元々サポートしたり、内勤の仕事が好きだったため事務職として職種を変えた転職活動をすることにしました。

 

私が利用した転職サイトは大手のリクナビを利用していました。また女性の転職に強い女の転職@typeも利用をしていました。

 

特に女の転職@typeは女性の転職を応援してくれるサイトで、女性ならではの転職の悩みや、育休や産休などの福利厚生がどうなっているかの情報が求人ごとに満載

大手から中小企業まで色々な業種の求人がたくさんあり、とても参考になりました。

実際に働く女性社員の声なども聞くこともでき、とても私の転職活動に役に立ちました。

 

私の転職活動は、営業から事務へ職種を変えた転職だったので最初は不安でした。

 

しかし営業職から事務職への転職というものは実際にはとても多いらしく、営業の経験は事務職でも活かせることが多いそうです。

 

そのため、とても転職しやすい雰囲気でした。実際に約1ヶ月で転職を成功させることができています。

 

成功したコツを挙げるとするなら、営業職で培った能力や成果などをどうやったら事務職で活かせるかをしっかりと考えて転職先に伝えたことだと思います

 

このことは、転職活動の際にはみんなすると思うのですが、なかなか難しいと思います。

 

私は営業職の頃に事務職の人たちにやってもらって嬉しかったことや自分だったらこうしたいと思っていたことを思い出し、それを自分が事務職になったらどう実行できるかをできるだけ具体性をもって履歴書や面接の際に伝えるようにしていました

 

そうすることで相手も私が入社したら、どう貢献してくれるか想像しやすいと思います。

 

また転職活動の頃はメリハリを多く付けていました。

 

早く転職したいとは思っていたのですが焦ると逆に失敗してしまうと思い、面接も毎日のように入れすぎず、休息するときはしっかりと休息をしました。

 

転職活動にやる気が起きないときは休んでリフレッシュしたりとメリハリをきちんとつけたことが成功できたコツだったと思います。

スピーディーに仕事を決め、だらだらしない

私は事務職から未経験のWEBデザイナーへと転職を成功することができました。事務職は3年くらい働いていました。

 

ストレスもなく残業もあまりなかったので給料は少ないけど楽で楽しく仕事をしていました。

 

しかしずっと将来事務をやることへの不安から手に職をつけたいという思いと、元々デザインが好きだったのでデザインに関する仕事がしたいと強く願うように。

そしてWEBデザイナーへ転職をする決意をしました。技術を身につけるために一年間スクールに通い、そこから転職活動をしました。

 

しかしやはり未経験なので経験者よりも能力は劣りますし、即戦力にもなりません。そこで転職を成功させるためにWEBデザインの技術とプラスして今までの能力も活かせるような会社選びを重視しました

 

事務職だったので雑務やエクセルでのデータ管理などは得意。未経験だけれどもWEBだけではなく色々な面でサポートもできることをアピールしました。

 

もちろん技術も必要なのでポートフォリオも作り、今の自分の能力もみてもらいました。そしてもう一つ大事にしていたコツは転職活動のスピードです。

 

転職活動をだらだらとやっているとだんだんやる気もなくなってきますしスケジュール管理などもおろそかになってしまう可能性もあります

 

そうならないようにまず転職活動の期間を自分で決めてそこまでに絶対決めてやるという思いで転職活動をしていました。スピード感を持って活動すると頭も回りやすいですし、スケジュール管理もしやすくなります。

 

私は一ヶ月を目標に転職活動をして一ヶ月過ぎましたが転職を成功させることができました。

私が主に利用していた求人サイトはリクナビという求人サイトです。ハローワークの求人サイトには載っていない企業を掲載してくたりしますし、企業のレベルも高いところが多かった印象を受けました。

しかししっかりと未経験でもOKの企業も載せてくれていたので大変お世話になった求人サイトです。

 

転職が成功したもう一つのコツは多くの求人サイトを利用しすぎないこともあると思います。

 

色々なサイトに手を出すよりも2つくらいに絞ったほうが自分が気になっている求人の管理もしやすいですし、どの求人サイトで見たかを忘れてしまうこともありません。

できるだけ多くの求人を探すことも大切ですが自分が本当に行きたいと思う企業に絞って転職活動をすることも成功の一つのカギです。